「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々忙しい中、自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、リアルタイム研修を提供している東京リーガルマインドの魅力をご紹介します。
1979年の設立以来、教育・研修サービスを提供してきた東京リーガルマインド。40年以上にわたって培ってきたノウハウをもとに、数多くの研修プログラムをラインアップしています。
受講形態は「講師派遣型研修」「オンライン研修」「e-Learning」の3種類で、ニーズに合わせて選ぶことが可能。集合研修とeラーニングを組み合わせるなど、より組織にフィットする研修を実現することもできます。
弁護士・公認会計士・社会保険労務士・中小企業診断士・司法書士・弁理士・MBA・各種コンサルタントなど、高い専門性と講義スキルを兼ね備えた講師が講習を行ってくれます。
全国各地での講習にも対応しており、実施地域の講師を派遣してくれます。講義内容のカスタマイズなどにも柔軟に対応。事例や社内規則を盛り込んだ企業独自のオリジナル講習も実現することが可能です。
組織マネジメントに精通した講師陣が、ハラスメントに関する知識、ハラスメントが及ぼす影響とリスク、防止のための対策など、事例・ケーススタディも盛り込みながら講習を行ってくれます。
費用 | 半日研修で20万円~、一日研修30万円~(税不明) |
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講義内容 | 職場におけるハラスメント ハラスメントが発生しないようにするためには ハラスメントが発生してしまったら 対応ケーススタディ コンプライアンス経営とは 確認テスト |
講師情報 | 豊富な実務経験と指導実績を誇る講師陣 |
オプション | 外国語への翻訳 |
スライド形式(音声無し)と動画形式(音声あり)2タイプのコンテンツを用意。ニーズに合わせて選んで利用できる他、「選び放題プラン」なら、テーマや対象者、利用場面に応じてさまざまな組み合わせで利用することが可能です。
費用 | 880円 / 1,100円 / 3,300円 / 11,000円(1講座あたり) セレクト5プラン:10名55,000円~ 学び放題ベーシックプラン:10名55,000円~ 学び放題アドバンストプラン:10名198,000円~など(全て税込) |
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研修内容 | 【厳しい指導か?パワハラか?(指導とパワハラの境とは?)】 パワーハラスメントとは何か 何がパワハラに当たるのか?(1)~(3) パワハラが企業・個人に与えるダメージ パワハラが起きない職場づくり パワハラ上司にならないために パワハラを受けた場合 など |
オプション | 記載なし |
ニーズに合わせて柔軟に利用できる
長年のノウハウを活かし、充実の講師陣による研修をラインアップしている東京リーガルマインド。リアルタイム研修はもちろん、オンライン研修やeラーニング、それぞれを組み合わせた研修などに対応しています。
料金も、単発料金からパックプラン、カスタマイズプランなど用意されており、企業ニーズに合わせて柔軟に利用することができそうです。
社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
研修講師の方は、話し方が穏やかで優しい話し方でした。堅苦しくない研修でとても良かったと思います。受講した先生方の受講アンケートでも、職場内で注意をしなければならない言い方、話し方、伝え方等を理解できたと好評でした。
会社名 | 株式会社 東京リーガルマインド |
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所在地 | 東京都中野区中野4-11-10 アーバンネット中野ビル |
営業時間/定休日 | 9:00~18:00/土曜・日曜 |
電話番号 | 03-5913-6047 |
公式HP URL | https://www.lec.co.jp |
TWO TYPES
ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。
社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。
ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。