ジャイロ総合コンサルティング

「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々忙しい中、自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、リアルタイム研修を提供しているジャイロ総合コンサルティングの魅力をご紹介します。

ジャイロ総合コンサルティングのハラスメント講習の強み

ハラスメント研修では、パワハラ（ハラスメント）に繋がりやすい、怒りの感情のコントロール方法や、パワハラにならない部下とのコミュニケーションの取り方、多様化するハラスメントの種類と対策などを学びます。

ただ講義を聞くだけでなく、事例演習や個人演習・グループ討議などを取り入れている点が特徴的。

運輸業や水産加工業、製造業（自動車）、建設業界（管財）、医療機器卸業、広告業、ガス会社、IT系企業、自治体、百貨店など、幅広い業種の企業で導入実績豊富です。

会場派遣型、Zoom等を用いたオンライン形式、動画研修などで研修を提供しています。

注目は、独自のオンライン研修「e-On研修（イーオン研修）」。「動画による事前学習」と「オンライン研修」＋「理解度テスト」を組み合わせ、手軽さと実効性を実現。

「どの形式を選べば良いか分からない」という企業には、専任の担当者が適切な研修プログラムや講師を提案してくれるので安心です。

画像引用元：ジャイロ総合コンサルティング公式HP
（https://semi-ken.net/trainings/m-harassment-training）

実績豊富な講師陣が、受講者のレベルや参加目的に合わせた適切な話題・情報の提供を行ってくれます。

費用	記載なし
講義内容	パワーハラスメントへの対処セクシャルハラスメントへの対処パワハラの加害者とならないためにパワハラ防止法に対応する
講師情報	大木ヒロシ氏 / 腰高康雄氏 / 西村伸郎氏 / 朽木鴻次郎氏など
オプション	記載なし

画像引用元：ジャイロ総合コンサルティング公式HP
（https://semi-ken.net/e-on）

一般的なe-ラーニングよりも理解を深めることを目指して、オンライン研修と組み合わせた「e-On（イーオン）研修」として提供しています。

費用	記載なし
研修内容	e-ラーニングで事前動画学習双方向オンライン研修理解度テストで実効性をチェック
オプション	記載なし

長年のノウハウをもとに柔軟に対応

1953年の創業以来、数多くの企業研修・コンサルティングサービスを提供してきたジャイロ総合コンサルティング。長年のノウハウをもとに、社内でハラスメントのない文化醸成をサポートしてくれます。

急ぎの講師派遣や特殊な業界への対応、予算に合わせた研修開催など、さまざまな要望にも柔軟に応えてくれるので、研修開催をお考えの担当者様は相談してみてはいかがでしょうか。

社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

画像引用元：ジャイロ総合コンサルティング公式HP
（https://semi-ken.net/case/1792）

これまで研修を行ってこなかったので、研修の中身だけでなく、従業員同士が話し合って、合意形成を行うことの重要性が理解できました。当社は課題が多いので、今後は研修だけでなく、経営課題を解決するためのコンサルティングの依頼もお願いしたいです。