KIYOラーニング株式会社

ビジネスパーソン向けの教育コンテンツを提供する「KIYOラーニング株式会社」。ここでは、同社の強みや研修の詳細などを紹介します。

目次

KIYOラーニング株式会社のハラスメント研修の強み

階層別にカスタマイズされた研修

KIYOラーニング株式会社では、社員の成長と組織の発展を支える多様な研修プログラムを提供しています。ハラスメント研修においては、新入社員から管理職まで、シチュエーションなども考慮して、必要な知識とスキルを習得するための充実した内容を用意。

定期的に更新される豊富なコンテンツと確認テスト、ワークシートを通じて、学習の効果を高めています。

多様なファイル形式と自由なコース作成

研修プログラムは、撮影された動画やパワーポイント、PDFといった多様なファイル形式に対応し、簡単にアップロードできる利便性をもちます。管理者はテストやアンケート、課題などを自由に組み合わせて、自社向けにアレンジしたeラーニングコースを作成可能。

カスタマイズ性に優れた進捗管理レポートは、組織管理とグループ管理の両方に対応し、管理者の業務負担作削減に貢献してくれます。

KIYOラーニング株式会社のハラスメント研修の詳細

ハラスメント総合研修

研修の詳細
画像引用元:KIYOラーニング株式会社公式HP
(https://www.kiyo-learning.com/)

全社員が共通認識できる、総合的なハラスメント研修を提供しています。

費用 1ライセンス360円(税不明)〜
講義内容
  • ハラスメントとは?
  • パワーハラスメントとは
  • パワーハラスメントの分類
  • パワーハラスメントの裁判例
  • まとめ_パワーハラスメントとは
  • チェックテスト_パワーハラスメント
  • セクシュアルハラスメントとは
  • セクシュアルハラスメントの分類
  • セクシュアルハラスメントの裁判例
  • まとめ_セクシュアルハラスメントとは
  • チェックテスト_セクシュアルハラスメント
  • マタニティハラスメント とは
  • セカンドハラスメント とは
  • まとめ_事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修
  • 確認テスト_ハラスメント総合
講師情報 マナー研修講師、スマイルプロデューサー 北村 みはるさん
オプション 記載なし

KIYOラーニング株式会社のハラスメント研修をまとめると

サイトロゴ

さまざまな会社で役立つ研修が受けられる

KIYOラーニング株式会社は、さまざまな会社で役立つ教育コンテンツを提供しています。ハラスメント研修では、階層別に学習プログラムを用意し、動画やPDFに対応したコースを自由に作成できます。

社員全員が安心して働ける環境をつくるためには、全社員にハラスメント研修を実施することをおすすめします。本サイトでは、効果を期待できるハラスメント研修会社を、研修方法や目的別に紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

自社に合った
研修方法から選ぶ
おすすめのハラスメント研修

KIYOラーニング株式会社のハラスメント研修を受けた方の声

セカンドハラスメントについては、初耳であり、 個人でも意識するとともに、知らぬうちに加害者とならないよう、発言に注意するよう心掛けたく思います。

※参照元:KIYOラーニング株式会社公式HP(https://aircourse.com/elearning/coursedetail/166/

それぞれに例や絵があり、一つ一つに説明があったので分かりやすかったです。

※参照元:KIYOラーニング株式会社公式HP(https://aircourse.com/elearning/coursedetail/166/

KIYOラーニング株式会社の会社情報

会社名 KIYOラーニング株式会社
所在地 東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階
営業時間/定休日 記載なし
電話番号 03-6434-5886
公式HP URL https://www.kiyo-learning.com/

TWO TYPES

社員が笑顔で働くためには
全社員へのハラスメント研修がおすすめ

ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。

社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。

ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。

eラーニング研修
eラーニング研修
効率的に対策したい
企業におすすめ
都合良い時間で効率的に受けさせたい
中途社員にもすぐ受けさせたい
費用を抑えたい

費用目安(100IDあたり):
15万円~50万円前後

対面・オンライン研修
リアルタイム研修
コミュニケーションを通して
対策したい
企業におすすめ
全社員同じ時間に研修を受けさせたい
ロールプレイングを積極的にやりたい
社員の反応に合わせて進めてほしい

費用目安(30名あたり):
30万円前後+対面研修の場合は別途社員交通費

「逆ハラスメント」の実態と解決策とは

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実態と解決策とは

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