NEC VALWAY

「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々忙しい中、自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、リアルタイム研修を提供しているNEC VALWAYの魅力をご紹介します。

目次

NEC VALWAYのハラスメント講習の強み

安心安全な環境づくりをサポート

NECグループのBPOサービスを手がける中で培ったコンプライアンス優先の文化をベースに、サービスを提供しているNEC VALWAY。

「パワーハラスメント対策研修サービス」では、ハラスメントを起こさないために必要な「ハラスメントを知る」「原因と対策を見直し、考える」ことで、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートしてくれます。

人・組織に関する企業課題に対して、プログラムをオーダーメイドで設計してくれる点も魅力です。

経験豊富な講師が担当

研修は、オンラインもしくは集合研修で提供。「職場のパワーハラスメント防止」「効果的な叱り方」「怒りの感情コントロール」などさまざまな研修をラインアップしています。

長年の人事経験や産業カウンセラー資格を活かし、相談員の育成や従業員カウンセリング等などに従事する溝口 佳美氏と、事業部でのマネジメントや人事部採用業務等の経験も豊富な山川 紗央里氏ら経験豊富な講師が講習を担当。ハラスメント研修だけでなく、メンタルヘルスケア研修やチームビルディングなどのサービスも提供しています。

窓口設置×オンライン研修も可能

内部通報窓口代行サービスも要チェック

ハラスメントを早期発見するためには、内部通報窓口の設置が不可欠です。窓口を第三者機関に設置することで、従業員が悩みを打ち明けやすくなります。

NEC VALWAYでは、NECの厳格なポリシーに則った仕組みを構築。オプションサービスを組み合わせることで、職場のハラスメント調査やオンライン研修をワンストップで受けることも可能です。

ハラスメント研修の選び方を
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NEC VALWAYのハラスメント講習の詳細

リアルタイム研修

NEC VALWAYのリアルタイム研修
画像引用元:NEC VALWAY公式HP
(https://nec-vw.com/koueki-tsuhou/course/)

経験豊富な講師が、ハラスメントの防止や起きてしまったときの対応方法を教えてくれます。

費用【オンライン】60分:132,000円 / 90分:16,500円 / 180分:264,000円(税込)
【集合】60分:187,000円 / 90分:220,000円 / 180分:319,000円(税込)
講義内容【職場のパワーハラスメント防止】
・パワーハラスメントが与える影響
・4つの視点で影響を考える
・職場のパワーハラスメントとは
・パワーハラスメントの定義と6類型
・グレーゾーン
・コミュニケーション
・価値観の違い
・傾聴のポイント
講師情報溝口 佳美氏、 山川 紗央里氏
オプションオーダーメイド

NEC VALWAYのハラスメント講習をまとめると

サイトロゴ

ハラスメントのない組織作りをサポート

NECグループのノウハウをもとに、風通しの良い職場づくりをサポートしているNEC VALWAY。ハラスメント講習では、特にパワーハラスメントに特化した講習を提供しています。

特徴的なのは、内部通報窓口代行サービスと合わせて利用できる点でしょう。オプションとして申し込むことで、ハラスメントの相談・通報窓口設置と合わせて、講師派遣による「パワーハラスメント対策研修サービス」を受講することが可能です。

社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

自社に合った
研修方法から選ぶ
おすすめのハラスメント研修

NEC VALWAYのハラスメント講習のお客様の声

公式サイトに記載がありませんでした。

NEC VALWAYの会社情報

会社名NEC VALWAY株式会社
所在地東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル
営業時間/定休日記載なし
電話番号記載なし
公式HP URLhttps://www.necvw.co.jp/ja/

TWO TYPES

社員が笑顔で働くためには
全社員へのハラスメント研修がおすすめ

ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。

社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。

ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。

eラーニング研修
eラーニング研修
効率的に対策したい
企業におすすめ
都合良い時間で効率的に受けさせたい
中途社員にもすぐ受けさせたい
費用を抑えたい

費用目安(100IDあたり):
15万円~50万円前後

対面・オンライン研修
リアルタイム研修
コミュニケーションを通して
対策したい
企業におすすめ
全社員同じ時間に研修を受けさせたい
ロールプレイングを積極的にやりたい
社員の反応に合わせて進めてほしい

費用目安(30名あたり):
30万円前後+対面研修の場合は別途社員交通費