「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々忙しい中、自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、リアルタイム研修を提供しているNEC VALWAYの魅力をご紹介します。
NECグループのBPOサービスを手がける中で培ったコンプライアンス優先の文化をベースに、サービスを提供しているNEC VALWAY。
「パワーハラスメント対策研修サービス」では、ハラスメントを起こさないために必要な「ハラスメントを知る」「原因と対策を見直し、考える」ことで、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートしてくれます。
人・組織に関する企業課題に対して、プログラムをオーダーメイドで設計してくれる点も魅力です。
研修は、オンラインもしくは集合研修で提供。「職場のパワーハラスメント防止」「効果的な叱り方」「怒りの感情コントロール」などさまざまな研修をラインアップしています。
長年の人事経験や産業カウンセラー資格を活かし、相談員の育成や従業員カウンセリング等などに従事する溝口 佳美氏と、事業部でのマネジメントや人事部採用業務等の経験も豊富な山川 紗央里氏ら経験豊富な講師が講習を担当。ハラスメント研修だけでなく、メンタルヘルスケア研修やチームビルディングなどのサービスも提供しています。
内部通報窓口代行サービスも要チェック。
ハラスメントを早期発見するためには、内部通報窓口の設置が不可欠です。窓口を第三者機関に設置することで、従業員が悩みを打ち明けやすくなります。
NEC VALWAYでは、NECの厳格なポリシーに則った仕組みを構築。オプションサービスを組み合わせることで、職場のハラスメント調査やオンライン研修をワンストップで受けることも可能です。
経験豊富な講師が、ハラスメントの防止や起きてしまったときの対応方法を教えてくれます。
費用 | 【オンライン】60分:132,000円 / 90分:16,500円 / 180分:264,000円(税込) 【集合】60分:187,000円 / 90分:220,000円 / 180分:319,000円(税込) |
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講義内容 | 【職場のパワーハラスメント防止】 ・パワーハラスメントが与える影響 ・4つの視点で影響を考える ・職場のパワーハラスメントとは ・パワーハラスメントの定義と6類型 ・グレーゾーン ・コミュニケーション ・価値観の違い ・傾聴のポイント |
講師情報 | 溝口 佳美氏、 山川 紗央里氏 |
オプション | オーダーメイド |
ハラスメントのない組織作りをサポート
NECグループのノウハウをもとに、風通しの良い職場づくりをサポートしているNEC VALWAY。ハラスメント講習では、特にパワーハラスメントに特化した講習を提供しています。
特徴的なのは、内部通報窓口代行サービスと合わせて利用できる点でしょう。オプションとして申し込むことで、ハラスメントの相談・通報窓口設置と合わせて、講師派遣による「パワーハラスメント対策研修サービス」を受講することが可能です。
社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
公式サイトに記載がありませんでした。
会社名 | NEC VALWAY株式会社 |
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所在地 | 東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル |
営業時間/定休日 | 記載なし |
電話番号 | 記載なし |
公式HP URL | https://www.necvw.co.jp/ja/ |
TWO TYPES
ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。
社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。
ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。
費用目安(100IDあたり):
15万円~50万円前後
費用目安(30名あたり):
30万円前後+対面研修の場合は別途社員交通費