エムステージ

「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々忙しい中、自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、リアルタイム研修を提供しているエムステージの魅力をご紹介します。

エムステージのハラスメント講習の強み

多くのテーマからカスタマイズ

エムステージは産業医・保健師の紹介・実働支援からメンタルヘルス領域まで幅広い研修を行っています。このような実績を元に、多くのテーマから依頼者に必要だと思われる点をピックアップしてのカスタマイズしたハラスメント講習を実施。一般論はもちろんですが、環境に合わせてのより実践的なハラスメント講習は「聞いて終わり」ではなく、即活用できる内容です。

立場に合わせての講習

エムステージでは社員向けだけではなく、管理職向けのメンタルヘルス対策「ラインケア研修」を行うことでハラスメント防止をと考えています。管理職は無意識の中でハラスメントを行ってしまうケースもあります。その防止のために、まずは管理職にハラスメントの基礎知識、さらには具体的防止策などをレクチャーします。

エムステージのハラスメント講習の詳細

集合研修

画像引用元： エムステージ公式HP
（https://sangyohokensupport.jp/sangyoui/training）

参加者を集めたリアルタイムでの研修です。課題の共有、グループワークが容易なスタイルは、講義だけではなくディスカッションを織り交ぜることで、より効率的・実践的な研修となります。

エムステージのハラスメント講習をまとめると

依頼者に合わせた研修を実践

エムステージでは、これまでの幅広い経験・知見から依頼者の環境に合わせてのハラスメント研修を行います。

管理職・社員それぞれの立場に合わせての研修など、カスタマイズすることでより実践的なハラスメント研修が実現。集合研修からオンライン研修、動画研修など研修も様々な種類を用意しているため、依頼者の状況・環境に合わせての実践的なハラスメント研修が実現します。

社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

自社に合った
研修方法から選ぶ
おすすめのハラスメント研修

エムステージのハラスメント講習のお客様の声

画像引用元エムステージ公式HP
（https://sangyohokensupport.jp/sangyoui/training）

新しく管理職・リーダーになる方を対象にラインケア研修を行いました。「アンガーマネジメント」「傾聴トレーニング」「管理職のストレスマネジメント」の3種類は、人を率いるために必要な要素を基に、管理職・リーダーとしてどうあるべきかを研修で実施しました。

• 会社名：記載なし
• 従業員数：記載なし

画像引用元エムステージ公式HP
（https://sangyohokensupport.jp/sangyoui/training）

新入社員向けに研修を行いました。「ストレスマネジメント」「認知行動療法」「コミュニケーション」の3種類を行うことで、ストレスとの上手な向き合い方・対処法に加え、先輩・同期とのコミュニケーションまで指導しました。

• 会社名：記載なし
• 従業員数：記載なし

エムステージの会社情報