セーフティネット（パソナグループ）

「自分の言動や行動がハラスメントに該当している」と気づかない人がいます。また、神経質になりすぎてコミュニケーションが取りづらくなっている人もいるのではないでしょうか。研修で正しい知識を身につけることが大切です。セーフティネット（パソナグループ）のハラスメント研修の特徴についてご紹介します。

セーフティネット（パソナグループ）のハラスメント講習の強み

ハラスメントの基礎や予防のポイントなどを理解する

セーフティネット（パソナグループ）の研修ではハラスメントの基礎や予防、事例に基づいた対応など5つの項目を学びます。事例を取り入れながら話をしてもらえるので理解しやすいでしょう。研修を受けることによって、怒りをどのようにコントロールすればよいのか、自分自身では気づいていない偏見や思い込みについて知ることができます。研修プログラムをカスタマイズすることも可能で、対面研修・オンライン研修・研修動画とコンテンツも豊富です。

ハラスメント対策をサポート

ハラスメント対策の体制づくりが整っていれば、社員は安心して働くことができます。セーフティネット（パソナグループ）では事案が発生した場合、公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラーなど心理専門家が対応し、行為者に対する行動変容プログラムや被害者に対する心理的ケアなど解決に向けてサポートしています。セーフティネット（パソナグループ）が一次請けを代行することで担当者の負担を軽減することができるでしょう。

セーフティネット（パソナグループ）のハラスメント講習の詳細

対面研修・オンライン研修・研修動画

カウンセリングの現場経験を持つ専門講師が、企業のニーズに合わせて対面研修・オンライン研修・研修動画を実施しています。

弁護士と現場カウンセラーによる事例セミナー

「カスタマーハラスメント」と「復職希望者への対応」の2つをテーマに弁護士と現場カウンセラーが対応のポイントについて解説しています。

セーフティネット（パソナグループ）のハラスメント講習をまとめると

実務経験を持つ専門講師が研修を担当

セーフティネット（パソナグループ）は中央省庁や自治体、法人企業の相談窓口やストレスチェック、研修、ハラスメント対策などのサービスを提供してきた実績のある会社です。ハラスメント研修では現場経験豊富な専門講師が事例を取り入れながら、基礎や予防のポイントなどの研修をおこないます。提供している研修プログラムは、ハラスメント以外にもメンタルヘルスやコミュニケーションなど、カスタマイズも可能です。対面・オンライン・動画とコンテンツも充実しているので、企業に適した方法を選ぶことができます。

本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

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セーフティネット（パソナグループ）のハラスメント講習のお客様の声

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