SOMPOリスクマネジメント

「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々忙しい中、自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、リアルタイム研修を提供しているSOMPOリスクマネジメントの魅力をご紹介します。

目次

SOMPOリスクマネジメントのハラスメント講習の強み

2つのサービスでハラスメント対策を支援

職場でハラスメントが起こると、職場環境が悪化します。さらにそのハラスメントを放置することで、従業員は仕事へのモチベーションや自分自身への自信を失い、時には心身に不調を来してしまいます。企業にとっても、企業イメージの悪化や職場の生産性の低下などの不利益が生じてしまうでしょう。

SOMPOリスクマネジメントでは、主にコンサルティングと研修、2つのサービスで職場のハラスメント対策をサポートしています。

事例やワークを取り入れて飽きさせない

他にも、社内でハラスメントの予防や対応をするための体制構築や、規程・マニュアル類の作成、従業員意識調査、ハラスメント研修の実施など、職場環境を向上させるハラスメント対策を支援しています。

ハラスメント研修は、管理者向け研修と一般従業員向け研修、管理職対象の再発防止研修を提供。各研修では、事例紹介やワークなどを行いながら、ハラスメントの基礎知識や、ハラスメントを防止するためのコミュニケーション、育成的なアプローチなどを学びます。

カスハラ研修もお任せ

管理者や接客担当者向けに、カスタマーハラスメント研修も行っています。

カスタマーハラスメントとは、顧客・取引先からのいじめ・嫌がらせのこと。研修では、カスハラに関する一般知識や、カスハラに遭遇した場合の対応策などを解説してくれます。

対面またはオンラインの選択が可能。いずれも1.5~3時間ほどですが、企業のニーズに合わせて内容のアレンジなども可能です。

SOMPOリスクマネジメントのハラスメント講習の詳細

リアルタイム研修

SOMPOリスクマネジメントのリアルタイム研修
画像引用元:SOMPOリスクマネジメント公式HP
(https://www.sompo-rc.co.jp/service-cate1s/view/2#cate2_7)

基礎知識から事例紹介、予防策の解説などを行います。要望に合わせ、ワークなども随時取り入れながら、主体的な学びをサポートしています。

費用記載なし
講義内容【管理職向け研修】現場におけるハラスメント予防
【一般従業員向け研修】職場におけるハラスメント予防
【再発防止研修】職場におけるハラスメントの予防
ハラスメントの基礎知識 ~パワハラ、セクハラ、マタハラ/パタハラ
指導力の向上とハラスメントの予防~ハラスメントにならないコミュニケーション~(ワーク)
指導力の向上とハラスメントの予防~傾聴と育成的なアプローチ~など
講師情報記載なし
オプション記載なし

SOMPOリスクマネジメントのハラスメント講習をまとめると

サイトロゴ

ハラスメントの予防からトータルにサポート

SOMPOリスクマネジメントのハラスメント講習の特徴は、単に研修を行うだけでなく、コンサルティングによって企業の現状を把握した上で、ハラスメント予防のための体制づくりや企業体質構築、さらにはステークホルダー向けのレポートの作成まで、トータルに支援してくれる点です。

このため、「一からハラスメント対策を行いたい」「企業としてトータルに取り組みたい」といった企業におすすめです。

社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

自社に合った
研修方法から選ぶ
おすすめのハラスメント研修

SOMPOリスクマネジメントのハラスメント講習のお客様の声

公式サイトに記載がありませんでした。

SOMPOリスクマネジメントの会社情報

会社名SOMPOリスクマネジメント株式会社
所在地東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F
営業時間/定休日記載なし
電話番号03-3349-4330
公式HP URLhttps://www.sompo-rc.co.jp

TWO TYPES

社員が笑顔で働くためには
全社員へのハラスメント研修がおすすめ

ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。

社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。

ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。

eラーニング研修
eラーニング研修
効率的に対策したい
企業におすすめ
都合良い時間で効率的に受けさせたい
中途社員にもすぐ受けさせたい
費用を抑えたい

費用目安(100IDあたり):
15万円~50万円前後

対面・オンライン研修
リアルタイム研修
コミュニケーションを通して
対策したい
企業におすすめ
全社員同じ時間に研修を受けさせたい
ロールプレイングを積極的にやりたい
社員の反応に合わせて進めてほしい

費用目安(30名あたり):
30万円前後+対面研修の場合は別途社員交通費