learningBOX

誰でも簡単に使えるe-ラーニングシステムで、無料のハラスメント研修が始められるlearningBOXについて、強みや研修の詳細、お客様の声などを紹介します。

目次

learningBOXのハラスメント研修の強み

無料で公開

2020年6月1日から、大企業を対象として義務付けられた、パワーハラスメント対策。パワハラ防止法は、2022年4月1日からは、中小企業も義務化の対象となっています。中小企業のリスクマネジメントを強化に貢献することを目的に、learningBOXではハラスメント研修を無料で公開。ハラスメント研修に別途費用がかからないため、簡単に研修がはじめられます。

管理職向け、新入社員・一般社員向けの2種類を用意

管理職向けには、ハラスメントチェックリストやハラスメントの原因、判断方法などを用意。ハラスメントに関する基礎的な知識が獲得でき、自分の普段の言動を考えるきっかけになります。

また新入社員・一般社員向けには、パワハラ・セクハラ・マタハラの意味やハラスメントを受けたときに対処法などを紹介。ハラスメントは何かが理解でき、受けたときにどうするべきかがわかります。

learningBOXのハラスメント研修の詳細

eラーニング研修

研修の詳細
画像引用元:learningBOX公式HP
(https://learningbox.online/learningbox-on/content-harassment/ )

誰でも簡単に参加できるeラーニングシステムでハラスメント研修を実施しています。

費用無料(learningBOXへの登録が必要)
講義内容 管理職向け
  • パワハラチェックリスト
  • パワハラの定義
  • 指導のグレーゾーン判断
  • ハラスメントをなくす意味
  • ハラスメント対策からマネジメント対策へ
  • 「ハラスメント」をなくすために、自分自身に出来ることは何か
  • セクハラチェックリスト
  • セクハラへの認識
  • セクハラの定義
  • セクハラするタイプ
  • 加害者にありがちな思い違い

新入社員・一般社員向け
  • 代表的なハラスメントについて
  • とるべき対応について
  • レポート課題について
  • ハラスメントをもし受けたら、あなただったらどうしますか?
  • もしハラスメントを受けていると感じたら
講師情報弁護士・松田昌明さん
オプション記載なし

learningBOXのハラスメント研修をまとめると

サイトロゴ

無料でハラスメント研修が受けられる

learningBOXのハラスメント研修は、eラーニングで実施しています。中小企業のハラスメント対策義務を後押しするべく、無料で研修を行っているのが特徴です。管理職向けと新入社員・一般社員向けの両方からアプローチすることで、会社全体でハラスメントに対する知識を深められるため、より働きやすい環境づくりに役立つでしょう。

社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

自社に合った
研修方法から選ぶ
おすすめのハラスメント研修

learningBOXのハラスメント研修のお客様の声

公式サイトに記載がありませんでした。

learningBOXの会社情報

会社名learningBOX株式会社
所在地本社:兵庫県たつの市龍野町堂本216-1
東京オフィス:東京都台東区台東3丁目5-4 2F
営業時間/定休日記載なし
電話番号本社:0791-72-8424
東京オフィス:03-6284-2326
公式HP URLhttps://learningbox.online/

TWO TYPES

社員が笑顔で働くためには
全社員へのハラスメント研修がおすすめ

ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。

社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。

ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。

eラーニング研修
eラーニング研修
効率的に対策したい
企業におすすめ
都合良い時間で効率的に受けさせたい
中途社員にもすぐ受けさせたい
費用を抑えたい

費用目安(100IDあたり):
15万円~50万円前後

対面・オンライン研修
リアルタイム研修
コミュニケーションを通して
対策したい
企業におすすめ
全社員同じ時間に研修を受けさせたい
ロールプレイングを積極的にやりたい
社員の反応に合わせて進めてほしい

費用目安(30名あたり):
30万円前後+対面研修の場合は別途社員交通費

「逆ハラスメント」の実態と解決策とは

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