加害者向けのハラスメント研修ができる会社一覧

加害者向けのハラスメント研修ができる会社一覧

集合研修・オンライン研修ができる会社一覧

ハートセラピー

画像引用元：ハートセラピー公式HP
（https://heart-t.co.jp/harassment/）

ハートセラピーでは、ハラスメント加害者更正個人研修を実施しています。ハラスメントの加害者に対して自己認識の確認を行い、ハラスメント基礎知識を養っていきます。また、ハラスメントにならない関わり方や指導法についても習得することが可能です。パワハラの加害者に対しては3～6回程度の講習を実施し、セクハラの加害者に対しては1～2回程度の講習を実施してくれます。

ハートセラピーの
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ダイヤル・サービス

画像引用元：ダイヤル・サービス公式HP
（https://www.dsn.co.jp/training/harassment/）

ダイヤル・サービスは、ハラスメント行為者研修を実施しています。ハラスメントの再発防止に向け、行為者の更正のために2日間かけて研修を行っていきます。自身の性格・行動から繰り返さない方法を習得。研修後は1～2カ月程度で、フォロー面談も行っています。繰り返し行為者の行動を振り返り、ハラスメントの再発を防止します。

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アドバンテッジ リスク マネジメント

画像引用元：アドバンテッジ リスク マネジメント公式HP
（ https://www.armg.jp/business/training/harassment/#theme-01）

アドバンテッジ リスク マネジメントでは、パワハラ行動改善研修を実施しています。パワハラ防止特化型プログラムで、自分野行動を振り返り、問題行動に対して客観的な視点で見ることができます。問題行動改善に向けて、現場で実践していくプログラムです。グループセッションを多く導入することで、多くの気づきを得るきっかけとなります。

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加害者向けのハラスメント研修に必要なこととは

客観的に自らの行為を振り返る

加害者向けのハラスメント研修に必要なことは、自らの行為を客観的に振り返ることです。自己認識と客観的な事実にどれくらいのずれがあるのか、自己の課題を明確にします。また、今後のハラスメント行為の再発を防止するには、どのような取り組みが必要か、目標を立てて現場で実践していく必要があります。

部下に相談されたときの対処方法を習得

加害者向けのハラスメント研修では、コミュニケーションの取り方や、ハラスメントにならない指導法を学ぶことが大切です。円滑なコミュニケーションを取れるように、周囲との関わり方を見直します。また、加害者がハラスメントにならない指導方法を習得する必要があります。ハラスメントの基礎知識を繰り返し学習し、適切な声掛けを学んでいくようにしましょう。

ハラスメント研修は全社員に実施すべき

ハラスメント研修は、共通認識を持つためにも全社員で取り組む必要があります。ハラスメントの基礎知識を身に付け、多くの事例を学ぶことで、ハラスメントにならない指導方法やコミュニケーションの取り方を習得できます。ハラスメントに関する知識は繰り返し学習することで身についていくため、研修を定期的に実施して、理解を深めてみてください。

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ハラスメント研修3選