ハラスメント研修ガイド｜ハラストップ

特に、ハラスメント問題の「グレーゾーン」に焦点を当てた研修を提供。部下役の女優との即興劇による体感研修や、俳優達が登場するリアルな「あるある」動画など、他とは違う、ユニークな研修内容が魅力です。

セクハラ、パワハラ、アカハラのない組織づくりをサポートするため、イラストとナレーションによる分かりやすいeラーニング動画を提供しています。デバイスを選ばず視聴できるので、スキマ時間に学習することが可能です。

「STOP！ハラスメント ～職場のハラスメントの基礎知識～」と「STOP！マタハラ～働きやすい職場づくりのために～」の2種類のハラスメント教材を提供。どちらも、スライドや事例を使ってわかりやすく解説しています。

「実用性」と「研修に対する興味・集中力向上」にこだわったeラーニング動画を提供。繰り返し学習をベースとしたマイクロラーニング方式で、基礎知識の習得だけでなく、思考法の定着と行動変容につなげてくれます。

1982年の設立から長年人材育成サービスを提供してきたノウハウをもとに、経営課題をワンストップで解決するための人材育成ソリューションを提供。eラーニングは取引がない企業でも無料で利用することが可能です。

1コース20～30分で効率的に学べるeラーニング教材を提供しています。「全社員向け」「一般社員向け」「管理者向け」「パワハラ対策」の4つのコースのほか、外国人スタッフ向けの研修用に英語版もラインアップしています。

労務行政が厳選した監修陣による、高品質のeラーニング教材を提供。管理職・リーダーや中堅社員向けの階層別コース、ハラスメントやメンタルヘルス教育等に役立つコースなど、豊富なコースから選んで受講することが可能です。

ハラスメントの大事なポイントを押さえた動画教材が魅力です。スタンダードプランなら、ハラスメント対策だけでなく、Office系講座やビジネススキル系講座、コンプライアンス系講座なども利用することができます。

1講座4,950円（税不明）で、気になる講座だけを選んで受講することが可能。コースの終了条件を満たした受講者には、デジタル修了証明「オープンバッジ」を付与することで、社員の学習意欲を高め、自律的・自発的な学習を促しています。

教材の提供だけでなく、運用サポートや、eラーニングコンテンツの制作などが行える学習プラットフォーム「CAREERSHIP®」を提供。受講者一人ひとりのスキル・受講歴の可視化による「攻め」の教育実現をサポートしてくれます。

オンライン研修「サイバックスUniv.」を提供し、eラーニングからリアルタイム研修まで、さまざまな学びをサポート。一流の教育機関や講師監修のもと作成された教材で、スムーズに学びを進めることが可能です。

さまざまな研修プログラムを提供している中で、ハラスメント研修では一般社員向けと管理職向けにそれぞれeラーニングを用意。メンタルヘルスのコンサルティングや産業医サービスなどを専門的に行う会社と協業して作られているため、質の高い学習が行えます。

ハラスメントに関するさまざまなeラーニングコースを提供。一般社員から管理職まで、全社員が学ばなければいけない知識を網羅できます。講義が受講しやすいように、ショートドラマでのカリキュラムも用意されています。

管理職と管理職・一般職を対象とするeラーニング形式のハラスメント研修を提供しています。パワーハラスメント・セクシャルハラスメント・マタニティハラスメントなど、幅広い知識を学べる点が特徴です。

大学・病院・研究機関に向けたハラスメント防止研修eラーニングを提供している会社です。ハラスメント事例を豊富に紹介しており、講師による音声解説つきでわかりやすく学べます。

ビジネスマナーやコンプライアンス、情報セキュリティなどさまざまな研修をeラーニングで実施しています。ハラスメント研修は、別途費用をかけることなく無料で利用できるのが特徴です。

manebiは、eラーニングシステム「playse」でハラスメント研修を提供しています。39IDまで月額19,800円で利用でき、ハラスメント研修だけでなく、5,000以上のさまざまな教材が見放題です。

ピースマインドは、eラーニングによるハラスメント研修を提供している会社。「はたらく人のためのハラスメント防止講座」では、セルフチェックやシーンによる学習、コンサルタントによるレクチャーを受けての学習が可能です。

自治体向けにeラーニングでハラスメント研修を提供している企業。公務員ならではのコンプライアンスを熟知した講師がポイントを押さえて解説するのが特徴です。全職員向けと管理職向けで動画が分かれているので、全職員のハラスメントに関する知識を深められます。

KIYOラーニング株式会社は、ビジネスパーソン向けに充実した教育コンテンツを提供しています。ハラスメント研修においては、階層別のカスタマイズ研修が強み。多様なファイル形式対応、柔軟なコース設計、進捗管理機能を備え、管理者の負担を軽減してくれます。

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のeラーニングは、ハラスメントになる基礎知識を動画でわかりやすく解説し、なおかつ対策や部下への指導についても解説してくれるため、指導者やリーダーにおすすめです。

数多くのケーススタディ動画が用意されていて、3ケースから受講できるのが強みの株式会社PHP研究所のハラスメント研修。個人・法人それぞれの研修を提供し、管理職だけでなくさまざまな場面に対応できるのが特徴です。

事例動画やスライド動画、レポートなど、さまざまなスタイルでハラスメント研修を行える点が特徴。1回の動画も5～15分と短く、被害者・加害者視点が描かれて飽きさせない工夫をしているため、学習しやすい点がポイントです。

特にマインド研修に重点を置いており、ワークショップによる他者との意見交換などを通じ、自ら考え、周りに働きかけながら行動できるように育成。受講者自身が研修後に行動変容できるような研修プランを提案しています。

プロの講師陣が、クオリティの高い講義を実施しています。受講者の現状、課題をしっかり把握した上で、研修内容を設計。ハラスメントの基礎知識から適切な対処法・予防法まで、事例や演習などを取り入れながら伝えてくれます。

ハラスメント対策専門家である山藤祐子（ざんとうゆうこ）氏が、実際経験したハラスメントをもとに講習を行ってくれます。わかりにくいことをわかりやすく、難しい話をおもしろく伝えることを得意としています。

長年のノウハウを活かし、充実の講師陣による豊富な研修を提供。リアルタイム研修はもちろん、オンライン研修やeラーニング、それぞれを組み合わせたハイブリット研修まで、各種形態に柔軟に対応してくれます。

講師が一方的に講義を行うのではなく、同じステージの異業種の方々とディスカッションやロールプレイを行い、互いに刺激し合いながら学べる定額制研修サービス「グローイング・アカデミー」を提供しています。

「職場のハラスメント問題解決ワークショップ」や「コンプライアンスとハラスメント研修」などのハラスメント研修を提供。対策実行前の現状把握からその効果測定までをトータルにサポートしています。

パワーハラスメントに特化した「パワーハラスメント対策研修サービス」を提供しています。ハラスメントの相談・通報窓口を第三者機関に設置できる「内部通報窓口代行サービス」と合わせて利用できる点も特徴です。

対面研修またはオンライン研修、対面とオンラインのハイブリット研修やeラーニングなど、さまざまな形式で研修を提供。階層別やテーマ別の講習と組み合わせて、体系立てた社員教育を行うことが可能です。

ハラスメント研修は1日完結型で、ハラスメント問題の基礎知識から、自信を持って部下の指導ができるコミュニケーション術までを伝授。「ハラスメントバスター」として実績豊富な社会保険労務士・福田和子氏が講師を務めます。

自身のハラスメント危険度を〇×式でチェックしたり、ハラスメントか否かのグレーゾーンについて受講者同士で意見交換をしたりすることで、ハラスメントを自分事化し、認識のズレに気付けるような研修を行ってくれます。

リーダー社員や管理職社員向けの「パワーハラスメント基礎知識研修」などを提供しています。受講者自身がパワハラの行為者・被害者・第三者の3役をそれぞれ体感する「体感型パワハラ研修」も要チェックです。

「本気にさせる感動講師」大倉 啓克代表が情熱的な研修を提供。「パワハラにならない叱り方」「コンプライアンス・ハラスメント研修」など、人生を変えるキッカケになるような笑顔と感動の研修を行っています。

北海道から沖縄まで各地に拠点を構え、全国各地でサービスを提供しています。「ハラスメント防止研修」では、ハラスメントに関する知識と共に、ハラスメントを起こさないコミュニケーション術を習得することが可能です。

管理職・一般社員向けそれぞれの立場に合わせたハラスメント講習を行っています。15項目以上用意されているカリキュラムは実践的なものが多い点が特徴。また、相談窓口を設けているため、気軽にハラスメント相談を行える業者です。

産業医・保健師の紹介やメンタルヘルス領域でのサポートなど幅広い研修を行っている業者です。依頼者の環境・状況に合わせてのカスタマイズしたハラスメント研修は、管理職・リーダー、社員それぞれ実践的なものとなっています。

ジェイックは、ハラスメント研修をはじめとしたスキル別研修をはじめ、新人研修やリーダー研修、7つの習慣セミナーなどを行っています。ハラスメント研修はケーススタディやロールプレイングで実践的に学ぶことができる研修となっています。

オーダーメイドの講義を提供しているNPO法人です。「教える」が目的ではなく「教えて身に付けてもらう」がゴールです。対面式だけではなく、オンラインや出張での講義も提供しています。

セーフティネット（パソナグループ）では、中央省庁や自治体、法人企業の相談窓口やストレスチェック、研修、ハラスメント対策などをおこなっています。心理カウンセラーや弁護士、産業カウンセラーなど各種専門家が在籍しており、ハラスメントやコミュニケーション、メンタルヘルスなど企業の要望に合わせた研修プログラムを実施、対面・オンライン・動画とコンテンツも豊富です。

「人も組織も健康に」を目指して様々なサービスを提供しています。中でも「ハラスメント総合プログラム」は、企業が必要とするハラスメント対策を支援します。このサービスは、発生予防から事後対応、再発防止までをカバーしています。

代表の古谷氏をはじめ、ハラスメント研修を専門の1つとする講師が多数在籍。セクハラやパワハラを「自分ごと」として捉える視点を重視し、事例を交えながら気付きの多い研修を提供します。ハラスメントが起こりにくい具体的な環境づくりにも言及する研修です。