ジェイック

ジェイックは、企業のホームドクター、人材のメンターとして、人と会社がやりがいを持って輝けるよう支援をしています。ここでは、ジェイックが行うハラスメント研修の特徴や内容を紹介します。ハラスメント研修を検討している企業は、ぜひ参考にしてください。

ジェイックのハラスメント講習の強み

ハラスメントにならない効果的なコミュニケーション法を伝える

ハラスメントになるかならないかの正しい線引きを学び、職場でハラスメントを起こさないような体制、対策作りのきっかけを提供します。講習ではハラスメントの基準や事例を伝え、風通しの良い職場環境を作り組織の生産性向上につなげます。

3つのハラスメント研修を用意

ジェイックには3つのハラスメント研修があります。

• ハラスメント研修：組織全体で統一の判断を学ぶ
• 管理職向けハラスメント研修：管理職に向けて正しい知識を伝える
• オンライン版ハラスメント研修：オンライン環境でのハラスメントについての知識や対応スキルを身に着ける

どの研修でもロールプレイングを行い、実際に起こりがちな事例から対処法を学ぶ実践的な研修ができますので、日ごとの取り組みや意識に生かすことができます。

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ジェイックのハラスメント講習の詳細

ハラスメントを起こさない職場づくりのための理解とスキルを高める

ジェイックでは、ハラスメントの定義や種類などの基本から法的な責任・対策なども分かりやすく解説し、最後には声のかけ方、電話やメール、部下指導についてロールプレイングを行うなど実践的に理解とスキルを高められる講習内容となっています。

ジェイックのハラスメント講習をまとめると

実践的な学びで良い職場環境づくりが目指せる

ジェイックのハラスメント研修は標準のものだけでなく、管理職向けやオンライン版など希望に応じた種類を選択して受講することができます。いずれの研修でもロールプレイングを行うことで実践的に理解し、スキルを高めて良い職番環境づくりを目指すことができるでしょう。

ジェイックでは他にも新卒採用、中途採用、教育研修など企業と人を支援する様々な研修を行っており、ハラスメント研修だけでなく他にも必要な支援を受けられるのも魅力でしょう。

社員全員が気持ちよく働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することをおすすめします。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

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おすすめのハラスメント研修

ジェイックのハラスメント講習のお客様の声

導入事例は見つからなかったため、受講者の声を紹介します。

ハラスメントは誰にでも起こりえる問題だと再認識

今日まで、ハラスメントに対しての正しい知識を持っている従業員は少なかったと思います。基礎や定義を教えていただくことで、いつ誰にでも起こりうる問題だと再認識できました。

日頃からの活動、関わり方の重要性を学びました

日頃から営業所内での関係・環境づくりを行っていくことで、問題になる前に相談しやすい風通しのよい職場にしていく事や、部下への指導方法などを改めて見直させていただきました。

自分だけでなく、メンバーや組織全体に浸透させる必要性を痛感しました

今回の研修を自身がしっかりと理解し、メンバーにも理解してもらう必要があると思います。そして、モラルの判断軸を組織で合わせていく必要があると感じました。

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