ハラスメント講習(集合研修・オンライン研修)を提供する会社一覧

PICK UP

【目的別】
効果があったとの声があった
ハラスメント講習3選

2023/2/23、Google検索にて「ハラスメント研修」「ハラスメント研修 eラーニング」「セクハラ研修」「パワハラ研修」それぞれ検索結果6P目まで検索し、表示された企業の中から、効果があった研修として「ハラスメント研修に関するお客様の声が掲載されている企業」をピックアップ。条件に当てはまる会社から、以下の条件で厳選しています。

・クオレ・シー・キューブ・・・ハラスメントのカスタマイズ例が唯一掲載されていた企業 ・ハートセラピー・・・唯一、加害者向けや新入社員向けの研修が実施されている企業 ・リスキル・・・ハラスメント講習のラインナップが一番多かった企業

会社の特性に合わせた
研修をするなら
クオレ・シー・キューブ
クオレ・シー・キューブ
画像引用元クオレ・シー・キューブ公式HP (https://www.cuorec3.co.jp/)
クオレ・シー・キューブの強み

POINT01

企業課題に合わせてカスタマイズしてくれる

ハラスメントから解放された「ハラスメントフリー®職場」の実現に向けて、企業を総合的に支援しているクオレ・シー・キューブ。ハラスメント研修もその一つで、さまざまなノウハウを活かしてリアルタイム研修やeラーニングを提供しています。

カスタマイズにも対応しており、コンサルタントが事前に企業のハラスメント対策に関する課題や悩みをヒアリングした上で、職場状況・実施目的に合わせた内容を提案してくれます。

POINT02

カスタマイズ例が提示されており、
研修がイメージしやすい。

「ハラスメント防止のポイントを基礎から学びたい」という企業には、ハラスメントの基本から、パワハラ、セクハラ、マタハラ、リモハラなどを題材とした内容で研修を提供。

「社内の事例を盛り込みつつ、多くの社員の教育機会にしたい」という企業には、管理職・一般社員を対象とし、同僚・部下・派遣社員にも適用する内容で研修を行っています。公式HPには、こうした要望例が提示されており、イメージしやすい点も魅力です。

クオレ・シー・キューブの
講習の特徴
自社の課題に合わせた
研修が受けられる

一般職向けから管理職・リーダー・経営層・役員向け、女性社員や相談員向けなど、さまざまな研修をラインアップしています。研修内容は職場状況・実施目的に合わせたカスタマイズが可能。

個人ワーク・グループワーク等で受講者が自分事化できるようなハラスメント研修などを提案してくれるので安心です。

クオレ・シー・キューブの費用
  • ハラスメント防止セミナー:1名13,200円(税込)
  • ハラスメント相談対応セミナー:1名11,000円(税込)
  • ハラスメント相談対応講座(2日間コース):1名132,000円(税込)
  • ハラスメント相談員メール相談対応講座:1名22,000円(税込)
クオレ・シー・キューブの
講習内容例
  • パワハラ・セクハラ
  • パワハラ防止法
  • 公開講座カスタマイズ
  • 女性社員向け
  • 社内講師養成
  • 女性活躍・ダイバーシティ
  • 女性社員向け
  • マタハラ・SOGIハラ
  • コミュニケーション
クオレ・シー・キューブの
お客様の声
icon
自らの行動につながる声が
上がりました

「風通しのよい職場」をつくるため、今回の講演を、コンプライアンス違反を未然に防ぎ、自浄作用が働く「風通しの良い」職場を、役員・従業員が自発的に作り出すきっかけにしたいと考えました。

大変多くの視聴者を得ることができ、また講演終了後の質問も期待していた以上の数が集まりました。事後アンケートでも、「内容が腹落ちした」「自らの行動を省みたい」など、視聴者自らの行動につながるようなコメントが目立ちました。

  • 社名:日本電気株式会社
  • 社員数(講演規模):1万人以上

参照元:クオレ・シー・キューブ公式HP
https://www.cuorec3.co.jp/case/case23.html

icon
新たな気づきを得られた

弊社では、ハラスメント対策として意識啓発と教育研修を併せて実施しています。

とくに部長職研修では「パワハラ防止のためにコミュニケーション力向上が必要である」「部下の立場や目線を持つために肯定型で行動していきたい」など、特に職場でのコミュニケーション面で新たな気づきを得られたようです。

従業員が気持ちよくいきいきと働ける職場環境を作り出すことにより、お客さまに安心・信頼を与え、お客さま価値を高めることができる人材を育成していきたいと考えています。

  • 社名:西部ガス株式会社
  • 社員数:千人~1万人未満

参照元:クオレ・シー・キューブ公式HP
https://www.cuorec3.co.jp/case/case21.html

icon
高い満足度を獲得

ハラスメントや世代間ギャップといったアイディアがいくつかありました。ハラスメントをテーマにセミナーをするとしたら?と考えていた時に、社員からオレ・シー・キューブ様の評判を聞き、お願いしました。

研修後のアンケートで、満足度は5段階評価中「4.5」でした。短期的有用度と中長期的有用度は、それぞれ「4.3」と「4.2」で、将来への有用性という点でも評価が高かったと思います。満足度が高い理由は、トピックの網羅感やワークなどがあると思います。

  • 社名:株式会社 野村総合研究所
  • 社員数:千人~1万人未満

参照元:クオレ・シー・キューブ公式HP
https://www.cuorec3.co.jp/case/case22.html

クオレ・シー・キューブの会社情報
会社名 株式会社クオレ・シー・キューブ
所在地 東京都千代田区神田錦町3-5-1 興和一橋ビル別館 5階
営業時間/定休日 10:00〜17:00
電話番号 03-5273-2300
公式HP URL https://www.cuorec3.co.jp/index.html
特に受けてほしい人に
向けた研修をするなら
ハートセラピー
ハートセラピー
引用元HP:ハートセラピー公式HP
https://heart-t.co.jp/
ハートセラピーの強み

POINT01

新卒向けや加害者向けなど、立場に合わせた研修が豊富。

一般社員向け・管理者向けといった階層別の研修から、新入社員向け、加害者向け、相談員向けなど、さまざまな立場で受講できる研修が豊富に用意されています。

研修のみで完了させるのではなく、会社や受講者の以降に合わせて複数回研修を行ったり、面談を行うなど、より良い会社づくりに貢献しています。

POINT02

さまざまな人数規模で、2000回以上の研修実績あり。

ハートセラピーは、個人や少人数から100名以上規模のものまで、これまでに2,000回以上※の講演を開催してきたノウハウを持っています。 講師はカウンセリング経験豊富なため、働く現場のリアルな声に精通しています。

参加型・体験型研修により、各種診断を用いた自己理解、各自の目標設定で研修後の効果も期待できます。

※2023年3月時点

ハートセラピーの講習の特徴
引用元HP:ハートセラピー公式HP
https://heart-t.co.jp/training/
心の管理法を学ぶ研修も用意

現場ですぐに実践できるような、具体的な研修を行ってくれます。全国出張対応や英語での研修にも対応。

パワハラのもとになる怒りの特性を理解し、自身の感情をコントロールできるようにするパワハラ予防の対策講座や、管理職としての「自己認識力」を高め、気づきや行動に繋げる実践型ハラスメント研修など、一歩踏み込んだ研修をラインアップしている点も魅力です。

ハートセラピーの費用
  • 公開オンライン「ハラスメント当事者事実確認研修」:33,000円(税込)
  • オンライン「ハラスメント対策研修」:11,000円(税込)など
ハートセラピーの講習内容例
  • SFアプローチで働き場をかえるチーム・ウェルビーイング研修
  • 幹部向けハラスメント対策研修(1.5~4時間)
  • 管理者向けハラスメント予防対策研修 (1.5~3時間)
  • 一般向けハラスメント対策研修(1.5~3時間)
  • ハラスメント当事者事実確認研修
  • ハラスメント加害者更正個人研修 (1回1.5時間)
  • 若手社員向けハラスメント対策コミュニケーション研修(1.5~3時間)
ハートセラピーのお客様の声
icon
今後に活かせる内容でした

誰もがハラスメントの加害者になり得るということを改めて認識するとともに、身の引き締まる講義でした。

具体例をもとに講義を行ってくれたため、非常に理解しやすく、今後に活かせると思いました。

  • 社名:記載なし
  • 社員数:記載なし

参照元:ハートセラピー公式HP
https://heart-t.co.jp/harassment/

icon
仕草や表情も注意しようと思いました

パワハラというと、大きな声で怒鳴るようなイメージを持っていましたが、表情、しぐさや話し方などのボディーランゲージにも注意する必要があるということが印象に残りました。

先生が実際にやってみてくれたので、とても分かりやすかったです。

  • 社名:記載なし
  • 社員数:記載なし

参照元:ハートセラピー公式HP
https://heart-t.co.jp/harassment/

icon
自分が変わるチャンスを
もらえた

仕事で追い詰められていて余裕がなく、相手の立場になって考えることができませんでした。

目先の仕事ばかりに意識が向き、人を育て将来的に効率化ができることまで考えに至らなかったです。今回自分が変わるチャンスをいただいたと思います。)

  • 社名:システム会社
  • 社員数:記載なし

参照元:ハートセラピー公式HP
https://heart-t.co.jp/harassment/

ハートセラピーの会社情報
会社名 株式会社 ハートセラピー
所在地 東京都武蔵野市吉祥寺東町1-4-6
営業時間/定休日 記載なし
電話番号 03-4577-6520
公式HP URL https://heart-t.co.jp
形骸化を防止し
定期的に研修をするなら
リスキル
リスキル
引用元HP:リスキル公式HP
(https://www.recurrent.jp/categories/risk-harassment)
リスキルの強み

POINT01

10種類の豊富なラインナップで、
毎年違う研修が受けられる。

若手社員から中堅社員、管理職向けまで、約10種類の豊富な研修ラインナップが用意されています。

ハラスメント講習と合わせ、eラーニングでも研修を受けることが可能。周知したい内容は対面研修で、復習はeラーニングなど、用途に合わせて依頼することが可能です。

POINT02

1.5時間~6時間まで
予算や工数に合わせて研修を選べる。

半日で集中理解する「ハラスメント対策研修」をはじめ、「女性向けハラスメント研修」、少ない時間でポイントを絞って学べる「1.5時間セミナー型 ハラスメント防止研修」「セクハラ・マタハラ防止研修」などさまざまな研修を用意。

特に、一般社員向け研修の種類が豊富な点が特徴で、1.5時間~6時間まで、予算と工数に合わせた研修を受講することができます。

リスキルの講習の特徴
引用元HP:リスキル公式HP
(https://www.recurrent.jp/categories/risk-harassment)
圧倒的な見やすさと高受講率

リスキルのハラスメント研修は、ハラスメント予防のために何を対策すべきかという観点で具体的なカリキュラムを用意。ハラスメントの本質を理解した上で、判断・対応が難しいグレーゾーンについても、自分で判断・リスク回避ができるようになる点が魅力です。

創業以来、社会人教育にこだわり続けてきたリスキルだからこそ実現できる研修を提供してくれます。

リスキルの費用
  • ハラスメント対策研修 半日編 - 半日で集中理解する:13,750 円 (税込)/1人
  • ハラスメント対策研修/管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修/カスタマーハラスメント研修
  • 買い切りプラン:299,000円(税不明)(利用期間・人数制限なし)、レンタルプラン:2,800円(税不明)/人(4週間プラン)、1,400円(税不明)/人(2週間プラン)
リスキルの講習内容例
  • ハラスメント対策研修 半日編 - 半日で集中理解する
  • ハラスメント対策研修【ハラスメントのリスクを減らす】
  • ハラスメント対策研修 半日編【半日で集中理解する】
  • 女性向け ハラスメント対策研修【半日で短期集中】
  • 管理職向け ハラスメントにならない指導方法研修【半日で集中理解する】など
リスキルのお客様の声
icon
料金的に納得できた部分が
多かった

コストパフォーマンスに敏感な社風のため、研修費用が明瞭で、人数の多寡は問わない点が決め手となりました。

本社オフィスでの集合形式+営業拠点への中継形式のハイブリッドスタイルで研修をお願いしましたが、講師の方の交通費・宿泊費まで費用に含まれていた点も魅力でした。

  • 社名:今村証券株式会社
  • 社員数:記載なし

参照元:リスキル公式HP
https://www.recurrent.jp/categories/risk-harassment

icon
講義だけでなく、ワークや意見交換があってよかった

講師の解説がわかりやすく、一方的に話を聞くだけでなく、自分に置き換えて考えるワークがあったり、普段関わりの少ない社員とも意見交換できたので良かったです。

研修後、参加者からも「勉強になった」「面白かった」といった声があがっていました。

  • 社名:上野硝子工業株式会社
  • 社員数:記載なし

参照元:リスキル公式HP
https://www.recurrent.jp/categories/risk-harassment

リスキルの会社情報
会社名 株式会社リスキル
所在地 東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F
営業時間/定休日 9:00〜19:00/土曜・日曜
電話番号 0120-299-194
公式HP URL https://www.recurrent.jp

他にも、集合研修やオンライン研修などのハラスメント講習を行っている企業はたくさんあります。 「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「どこに頼めば良いか分からない」とお悩みの企業担当者様はぜひチェックしてみてください。

クオレ・シー・キューブ

ハラスメント対策を熟知した専門家集団として、予防から課題解決までをトータルにサポート。研修は、コンサルタントが丁寧にヒアリングした上で、職場状況・実施目的に合わせた適切な研修をカスタマイズして提供しています。

クオレ・シー・キューブの
ハラスメント研修について詳しく見る

ジャイロ総合コンサルティング

1953年の創業以来、数多くの企業研修に携わってきたノウハウをもとに、満足度の高い企業研修開催をサポートしてくれます。急ぎの講師派遣や特殊な業界への対応、予算に合わせた研修開催なども全て対応可能です。

ジャイロ総合コンサルティングの
ハラスメント研修について詳しく見る

アドバンテッジ リスク マネジメント

集合形式とオンライン形式でハラスメント研修を提供しています。いずれも講師から一方的に知識を付与するのではなく、双方向のワークをたっぷり盛り込んで、主体的・体感的に学び、受講者の気づきを促してくれます。

アドバンテッジ リスク マネジメントの
ハラスメント研修について詳しく見る

ダイヤル・サービス

電話相談サービス事業で長年培った「対話の力」と「傾聴力」をもとに、研修サービスを提供。ハラスメント行為者への研修や、ハラスメントの窓口担当者・調査担当者向けの研修なども扱っている点が特徴です。

ダイヤル・サービスの
ハラスメント研修について詳しく見る

ハートセラピー

チーム・ウェルビーイング実現のために階層別・立場別にさまざまな研修を提供しています。カウンセリング経験豊富な講師が、働く現場のリアルな声も取り入れながら、参加型研修で気づきを与えてくれます。

ハートセラピーの
ハラスメント研修について詳しく見る

ノビテク

2005年の設立以来培ってきた豊富な実績とノウハウをもとに、各企業のニーズに合ったハラスメント講習を実現。「学習項目を追加したい」「日数を減らしたい」など柔軟なカスタマイズも対応可能です。

ノビテクの
ハラスメント研修について詳しく見る

SOMPOリスクマネジメント

管理者向け研修や一般従業員向け研修、再発防止研修、カスタマーハラスメント研修などを提供。各研修では、事例紹介やワークなどを行いながら、基礎知識やハラスメント防止のためのコミュニケーションなどを学びます。

SOMPOリスクマネジメントの
ハラスメント研修について詳しく見る

キャプラン

企業単位での開催から大規模なナショナルイベントでの研修企画まで、豊富な実績とノウハウをもとにハラスメント研修を提供しています。マインド研修に重点を置いており、自ら判断し、行動できる人材の育成を目指しています。

キャプランの
ハラスメント研修について詳しく見る

イントランスHRMソリューションズ

研修を行う前に、「課題発見チェックシート」や「受講者事前アンケート」「適性検査」「モチベーション測定」などを実施。受講者の現状、課題をしっかり把握した上で、適切な研修内容やテキストを設計してくれます。

イントランスHRMソリューションズの
ハラスメント研修について詳しく見る

ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社

ハラスメント対策専門家である山藤祐子(ざんとうゆうこ)氏が、実際経験したハラスメントをもとに講習を行ってくれます。わかりやすい上、笑いも交えた活気ある内容で、多くの企業がリピート利用をしています。

ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社の
ハラスメント研修について詳しく見る

東京リーガルマインド

資格取得支援予備校「LEC東京リーガルマインド」などの運営で知られる企業です。法人向けの教育・研修サービスも数多く提供しており、長年のノウハウに基づいた研修プログラムをラインアップしています。

東京リーガルマインドの
ハラスメント研修について詳しく見る

ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

サービス業に特化した定額制研修「グローイング・アカデミー」をはじめ、独自の研修サービスを提供しています。特徴的なのは、異業種の人たちとのディスカッションを取り入れている点。お互いに刺激を受けながら学ぶことが可能です。

ホスピタリティ&グローイング・ジャパンの
ハラスメント研修について詳しく見る

JBMコンサルタント

「ハラスメントのない環境づくりを行うためには、社員への教育と体制づくりを同時に行うことが重要」として、ハラスメント対策研修はもちろん、対策実行前の現状把握からその効果測定までをトータルにサポートしています。

JBMコンサルタントの
ハラスメント研修について詳しく見る

NEC VALWAY

パワーハラスメントに特化した「パワーハラスメント対策研修サービス」を集合型・オンライン型で提供しています。ハラスメントの相談・通報窓口を第三者機関に設置できる「内部通報窓口代行サービス」と合わせて利用することも可能です。

NEC VALWAYの
ハラスメント研修について詳しく見る

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

対面研修またはオンライン研修、対面とオンラインのハイブリット研修やeラーニングなど、さまざまな形式で研修を提供。対面研修の場合は、研修カリキュラムやタイムスケジュールについて柔軟な対応が可能です。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの
ハラスメント研修について詳しく見る

アイル

1991年の設立以来、さまざまな企業研修・講座を提供している企業です。ハラスメント研修は1日完結型で、ハラスメント問題の基礎知識から、自信を持って部下の指導ができるコミュニケーション術までを習得します。

アイルの
ハラスメント研修について詳しく見る

インソース

研修やコンサルティングを通じて、個人や企業の課題解決をサポートしている企業です。ハラスメント研修は、集合研修やeラーニングなどで多種多様な講座を提供。内容のカスタマイズも柔軟に行ってくれます。

インソースの
ハラスメント研修について詳しく見る

アフェクト

「受講者を本気にする!」を テーマに、「感動講師」大倉 啓克氏が、人生を変えるキッカケになるような笑顔と感動の研修を行っています。ハラスメント研修はリアルタイム研修・オンライン研修・eラーニングの3タイプです。

アフェクトの
ハラスメント研修について詳しく見る

マイナビ

長年、学生の就職活動/企業の採用活動を支援してきたノウハウを活かし、北海道から沖縄まで全国各地でサービスを提供しているマイナビ。「ハラスメント防止研修」では、知識と共に、ハラスメントを起こさないコミュニケーション術を学びます

マイナビの
ハラスメント研修について詳しく見る

トライアングル・トラスト

受講者自身がパワハラの行為者・被害者・第三者の3役をそれぞれ体感する「体感型パワハラ研修」を提供。すでに何度か他のパワハラ研修を受講している方も、新たな気づきを得られる内容です。

トライアングル・トラストの
ハラスメント研修について詳しく見る

きづくネットワーク

公認心理師や心理支援士1級、産業カウンセラー資格などを持ち、実際に企業、病院、自衛隊などで数多くの実例に触れてきた講師が研修を担当。知識のインプットだけでなく、現場での行動変容につながる研修を行ってくれます。

きづくネットワークの
ハラスメント研修について詳しく見る

TWO TYPES

社員が笑顔で働くためには
全社員へのハラスメント研修がおすすめ

ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。

社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。

ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。

eラーニング研修
eラーニング研修
効率的に対策したい
企業におすすめ
都合良い時間で効率的に受けさせたい
中途社員にもすぐ受けさせたい
費用を抑えたい

費用目安(100IDあたり):
15万円~50万円前後

対面・オンライン研修
リアルタイム研修
コミュニケーションを通して
対策したい
企業におすすめ
全社員同じ時間に研修を受けさせたい
ロールプレイングを積極的にやりたい
社員の反応に合わせて進めてほしい

費用目安(30名あたり):
30万円前後+対面研修の場合は別途社員交通費

「逆ハラスメント」の実態と解決策とは

「逆ハラスメント」の
実態と解決策とは

関連記事一覧