JBMコンサルタント

「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々忙しい中、自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、リアルタイム研修を提供しているJBMコンサルタントの魅力をご紹介します。

目次

JBMコンサルタントのハラスメント講習の強み

充実のプログラム

ハラスメント対策研修として、「職場のハラスメント問題解決ワークショップ」や「コンプライアンスとハラスメント研修」などを提供しています。

「階層別プログラム」「応対診断・調査」「検定資格」などの豊富なプログラムをラインアップ。職場でよくあるシーンを想定したロールプレイング演習、ケーススタディ、ディスカッションワークなども多く取り入れることで、知識のインプットだけでなく、「現場で再現できる」状態に導いてくれます。

受講後を見据えた研修を設計

ポイントは、ありものをそのまま提供するのではなく、企業に合わせたオリジナル研修コンテンツを設計してくれる点。経営者や人事・育成担当者とヒアリングやディスカッションを行った上で、ニーズに即したオリジナルの研修プログラムを用意してくれます。

また、受講後のアクションを踏まえた研修内容で、実践までしっかりフォロー。アクションプランシートの作成や、事後課題の活用によって、研修コスト(時間・費用)が無駄にならない研修プログラムを実現してくれます。

他サービスとの併用でさらに強力な対策ができる

研修の他に、ハラスメント加害者への個別面談指導や、就業規則改定・相談窓口の強化・業務フロー作成といったハラスメントが起きにくい体制づくり、ハラスメント相談通報窓口、コンプライアンス提供窓口のアウトソーシングなど、さまざまなサービスも提供

研修と組み合わせて活用することで、さらに強力なハラスメント対策を行うことが可能です。

ハラスメント研修の選び方を
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JBMコンサルタントのハラスメント講習の詳細

リアルタイム研修

JBMコンサルタントのリアルタイム研修
画像引用元:JBMコンサルタント公式HP
(https://jbmhrd.co.jp/otherservices/harassment_relation/hh_measures?eye=pc)

必要な知識の習得だけでなく、ハラスメント改善・防止に向けた意識を醸成するプログラムです。

費用記載なし
講義内容・職場のハラスメント問題解決ワークショップ(4.5時間)
・コンプライアンスとハラスメント研修(3.5時間)
・【初級管理職向け】ハラスメント研修(半日)
・【管理職向け】ハラスメント防止研修(4時間)※2時間でも可
・【管理職向け】職場環境改善法を学ぶハラスメント研修(半日)
講師情報記載なし
オプションアンケート/行動観察/ヒアリング

JBMコンサルタントのハラスメント講習をまとめると

サイトロゴ

コストが無駄にならない講習を提供

ハラスメント対策研修だけでなく、対策実行前の現状把握からその効果測定までをトータルにサポートしているJBMコンサルタント。

ハラスメントのない環境づくりを行うためには、社員への教育と体制づくりを同時に行うことが重要です。JBMコンサルタントなら、課題を特定した上で、解決に向けての施策実行をしっかりと支援してくれるでしょう。

社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

自社に合った
研修方法から選ぶ
おすすめのハラスメント研修

JBMコンサルタントのハラスメント講習のお客様の声

JBMコンサルタント事例
画像引用元:JBMコンサルタント公式HP
(https://jbmhrd.co.jp/otherservices/harassment_relation/hh_measures?eye=pc)

研修前後に全社員を対象に職場環境(セクハラ・パワハラ等)に関するアンケートを実施。調査結果に応じて研修内容を検討し、研修後の効果検証を行ったところ、研修後の各階層における『パワハラ「あり」』の認識率が最大で約50%減少しました。

JBMコンサルタントの会社情報

会社名株式会社JBMコンサルタント
所在地大阪府大阪市北区東天満1-11-9 和氣ビル6F
営業時間/定休日記載なし
電話番号06-6356-8522
公式HP URLhttps://jbmhrd.co.jp

TWO TYPES

社員が笑顔で働くためには
全社員へのハラスメント研修がおすすめ

ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。

社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。

ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。

eラーニング研修
eラーニング研修
効率的に対策したい
企業におすすめ
都合良い時間で効率的に受けさせたい
中途社員にもすぐ受けさせたい
費用を抑えたい

費用目安(100IDあたり):
15万円~50万円前後

対面・オンライン研修
リアルタイム研修
コミュニケーションを通して
対策したい
企業におすすめ
全社員同じ時間に研修を受けさせたい
ロールプレイングを積極的にやりたい
社員の反応に合わせて進めてほしい

費用目安(30名あたり):
30万円前後+対面研修の場合は別途社員交通費

「逆ハラスメント」の実態と解決策とは

「逆ハラスメント」の
実態と解決策とは

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