株式会社NTT HumanEXは、研修・eラーニングで社員教育をし、コンサルティングで人事制度や組織開発・社員育成の最善策を提案しています。ここでは、同社の研修の強みや詳細を紹介します。
株式会社NTT HumanEXが提供するハラスメント研修のeラーニングは、パワハラを受ける被害者目線で見られる点が特徴です。事例自体は第三者目線の動画ですが、見ることで職場環境を体験でき、被害者の意識を知れる点がポイントといえるでしょう。
eラーニングの利点は、いつでもどこでもパソコンさえあれば学習できることであり、必ずしも大人数で学習する必要がないという点です。
また、加害者がパワハラやセクハラに至った理由を知ることも重要です。
株式会社NTT HumanEXのハラスメント研修は、グレーゾーンを表現している点も特徴の一つです。問題とされる言動の中には、グレーゾーンと呼ばれるどちらともいえない言動も含まれます。しかし、グレーゾーンであればよい、というわけではありません。そのため、動画でグレーゾーンを表現することで、行動の変容を促せるでしょう。
株式会社NTT HumanEXのハラスメント研修動画は、被害者目線だけでなく加害者の視点からも振り返られるようになっています。そのほか、1つの動画は5~15分程度となっているなど、飽きさせない工夫が凝らされている点が特徴です。
いくら良いといわれても、実際にどのような動画なのか見てみないとわからない、という場合もあるでしょう。そういった企業向けに、お試しIDを発行しています。お試しIDを使用して「事例から学ぶパワーハラスメントeラーニング」に申し込むことで、最大1週間試せます。隙間時間を利用してどのような動画が見られるのかを確認するとよいでしょう。
株式会社NTT HumanEXのハラスメント研修は、具体的に視聴ポイントを理解できる点が特徴です。学習スタイルには事例動画やスライド動画、レポートなどがあり、全部で50分です。1つの動画は5~15分程度なので隙間時間に学習できます。1ライセンス3,300円で、3か月間視聴できます。
費用 | 3,300円/1ライセンス・3か月 |
---|---|
講義内容 |
|
講師情報 | 公式サイトに記載がありませんでした |
オプション | 公式サイトに記載がありませんでした |
グレーゾーンがよくわかる
株式会社NTT HumanEXのeラーニングでは、加害者と被害者のそれぞれの視点からどういった言動がハラスメントに当たるのかを学べます。あわせて、職場環境を体験することで自分のことのように感じられる点が特徴です。動画でハラスメント研修を受けることによってグレーゾーンの言動も知れるため、自分の行動も振り返れるでしょう。ハラスメントへの理解を深めることによって、安心して働ける環境を手に入れられます。
社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
公式サイトにありませんでした
会社名 | 株式会社NTT HumanEX |
---|---|
所在地 | 東京都港区南麻布1丁目6-15(アーバンネット麻布ビル) |
営業時間/定休日 | 公式サイトにありませんでした |
電話番号 | 公式サイトにありませんでした |
公式HP URL | https://www.ntthumanex.co.jp/ |
TWO TYPES
ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。
社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。
ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。
費用目安(100IDあたり):
15万円~50万円前後
費用目安(30名あたり):
30万円前後+対面研修の場合は別途社員交通費