「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々の業務と並行して自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、ハラスメント研修で実績あるラーニングエージェンシーの魅力をご紹介します。
ラーニングエージェンシーでは、階層別・職種別のハラスメント研修をeラーニングやオンライン、動画配信、会場での集合研修などさまざまなスタイルで提供しています。
ベースとなるのが、定額制のビジネス集合研修「Biz CAMPUS Basic」。ベーシックな基礎研修はもちろん、旬の話題を取り入れた特別企画研修など、豊富な研修テーマをラインアップしている上、年間4,000回※開催しているので、忙しい方もスケジュールに合わせて無理なく受講することが可能です。
「全国各地に営業所があるので集合研修に参加しづらい」という企業向けには、定額制オンライン研修もおすすめ。リアルタイムな参加型ライブ研修「ビズキャンパスライブ」と、いつでも・どこでも受講できるオンライン社員研修「ビズキャンパスオンライン」、どちらも高品質な研修動画で、集中して学習を進めることが可能です。
さまざまな階層・職種・業種に対応しており、課題に合った研修テーマから選んで受講できる点もポイントです。
「Biz CAMPUS Basic」や「ビズキャンパスオンライン」のオプションとして提供されている「eラーニング コンプライアンスeパック」は、個人情報保護、情報セキュリティなど、企業倫理徹底に必須のコースがセットになった定額制サービスです。
単にルールを覚えるだけでなく、根本的な意識を変革し、日々の行動が変わるよう設計。会話やディスカッション形式、ロールプレイによるコンプライアンス疑似体験、アニメーション解説などを取り入れ、学習者の気づきを引き出してくれます。
「あなただったら?」という問いかけに答えながら進むロールプレイ形式で、自分事化しながら学べます。
費用 | 【定額制オンライン研修 動画配信型】 ・1~99名:初期費用330,000円(税込)、月額77,000円(税込) ・100~199名:初期費用385,000円(税込)、月額154,000円(税込) ・200~300名:初期費用440,000円(税込)、月額231,000円(税込)など |
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研修内容 | ケースで学ぶ!情報セキュリティの基礎 ケースで学ぶ!セクシュアルハラスメント防止 組織と個人を守る!スマートフォン時代の SNS リスク対策 など |
オプション | 記載なし |
東京・大阪・名古屋の各会場で研修を開催。グループワークが多いので、他業界・他業種の方と交流しながら新たな気づきを得ることができます。
費用 | 【定額制オンライン研修 動画配信型】 ・1~99名:初期費用330,000円(税込)、月額77,000円(税込) ・100~199名:初期費用385,000円(税込)、月額154,000円(税込) ・200~300名:初期費用440,000円(税込)、月額231,000円(税込)など |
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講義内容 | 【セクハラとは】(1)様々なハラスメント (2)「職場におけるセクシャルハラスメント」とは (3)セクハラ行為が問題となる職場の範囲 (4)「性的な言動」とは (5)セクハラの種類 (6)セクハラの判断要素・判断基準 (7)民事上の責任追及 (8)刑事上の責任追及 (9)セクシャルハラスメント チェックリスト (10)セクハラをめぐる代表的な裁判事例 など |
講師情報 | 厳しい社内試験に合格した講師 |
オプション | 定額制オンライン研修 動画配信型 Biz CAMPUS Online ビジネス感度向上パック 伴走型 スキル体得プログラム Biz ACTION Program 研修実践支援Webツール followUP eラーニング IT技術eパック eラーニング コンプライアンスeパックなど |
定額制でビジネスマナーやスキルも学べる
集合研修やオンライン研修、ライブ研修など、さまざまなスタイルで多種多様な研修を提供しているラーニングエージェンシー。ハラスメント研修でも、多彩なコンテンツの中から必要に応じて受講することが可能です。
定額制でビジネスマナーや営業スキル、IT技術なども学べるので、コストパフォーマンスを意識して研修サービスを選びたい企業におすすめです。
社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
公式サイトに記載がありませんでした。
会社名 | 株式会社ラーニングエージェンシー |
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所在地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
営業時間/定休日 | 記載なし |
電話番号 | 03-5222-5111 |
公式HP URL | https://www.learningagency.co.jp |
TWO TYPES
ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。
社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。
ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。