ダイヤル・サービス

「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々忙しい中、自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、リアルタイム研修を提供しているダイヤル・サービスの魅力をご紹介します。

ダイヤル・サービスのハラスメント講習の強み

創業以来、長年豊富な相談に対応してきたノウハウを活かし、コンプライアンス・ハラスメント・メンタルヘルスを中心とした研修サービスを提供しています。一般従業員向けから管理職向けまで、さまざまな研修をラインアップ。

注目は、ハラスメント行為を行ってしまった人向けの「ハラスメント行為者研修」です。2日間にわたって行為者が自分自身の行動を振り返ることで、職場内のハラスメント再発防止と行為者の更生を目指します。

産業カウンセラー・公認心理師、看護師などの資格を持った300人※の現役相談員が、豊富な経験をベースに実践的な研修を行ってくれます。

特徴的なのが、豊富な事例です。セクハラやパワハラだけでなく、アルコールハラスメントやスメルハラスメント、モラルハラスメント、逆パワーハラスメントなど、実際の相談員が目の当たりにした相談事例をもとに、リアルな研修を行ってくれます。

企業や自治体におけるコンプライアンス、ハラスメントの窓口担当者・調査担当者のための研修も行っています。

新任のハラスメント担当者や、ハラスメント対応に不安を感じている新任担当者向けに、通報を受けた際の受付・調査スキルや、相談者から本音を引き出すスキルなどを提供。企業のハラスメント対策の体制構築をトータルにサポートしてくれます。

画像引用元：ダイヤル・サービス公式HP
（https://www.dsn.co.jp/training/harassment/）

豊富な事例をもとに、経験豊富な講師が実践的な研修を行います。

費用	記載なし
講義内容	ハラスメント防止研修ハラスメントにならないコミュニケーション研修など
講師情報	豊富な経験を持つベテラン相談員
オプション	記載なし

長年培った対話力で課題解決をサポート

1969年に、当時珍しい電話相談サービス企業として創業したダイヤル・サービス。以来、50年以上にわたって培った「対話の力」と「傾聴力」をもとに、ホットラインサービスや研修サービスを提供しています。

ハラスメント研修では、ハラスメント防止研修などの他に、ハラスメント行為者への研修や、ハラスメントの窓口担当者・調査担当者育成研修など、他にはない研修も扱っているので、ぜひチェックしてみてください。

社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

公式サイトに記載がありませんでした。