ネットラーニング

「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々の業務と並行して自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、ハラスメント研修で実績あるネットラーニングの魅力をご紹介します。

ネットラーニングのハラスメント研修の強み

単に知識やルールを覚えるだけでなく、根本的な意識や日々の行動が変わるようにプログラムが設計されています。

ポイントは、学習者の「気づき」を引き出すこと。考え方や認識は、人に押し付けられるのではなく、気づきの中でのみ身につくため、会話やディスカッション、ロールプレイによる疑似体験などを通して、受講者が自分の考え方を見直し、新しい考え方を自発的に持てるよう導いてくれます。

コース内容の一部変更や、自社で起こりうるハラスメント事例やハラスメント防止への取り組みを追加するなど、カスタマイズも簡単。コストをかけずに短期間で各企業に合ったコースを作成することができます。

また、各コースの終了条件を満たした受講者には、デジタル修了証明「オープンバッジ」を付与。社員の学習意欲を高め、自律的・自発的な学習を促します。

『【徹底確認】ケースで学ぶ！パワーハラスメント（最新法制対応）』や『【徹底確認】ケースで学ぶ！職場のハラスメント対策』「6類型で学ぶ！パワーハラスメントのエッセンス」など、多彩な講座をラインアップ。1講座4,950円で、気になる講座だけを選んで受講することができます。

受講期間は6ヵ月（+閲覧期間6ヵ月）で、レッスンの終わりにはテストを行い、学習の定着を図ります。

画像引用元：ネットラーニング公式HP
（https://www.netlearning.co.jp/service/action_ho.asp#flow）

シンプルな構成で、さまざまなハラスメントの実態や背景を知り、ハラスメントが起きたときの対応方法を学びます。

費用	ケースで学ぶ！パワーハラスメント（最新法制対応）：4,950円（税込）【徹底確認】ケースで学ぶ！職場のハラスメント対策：4,950円（税込） 6類型で学ぶ！パワーハラスメントのエッセンス：4,950円（税込）など
研修内容	学習の流れ、イントロダクション、第1章～第3章、セルフチェック、総合テスト、コースレビューなど
オプション	オリジナルレッスンやテストを追加するカスタマイズ

高い満足度で多くの企業に導入

ネットラーニングのeラーニング教材は、インプットとアウトプットを定期的に繰り返す設計で、高い学習効果を実現しているのが特徴です。満足度・修了率の高さも魅力で、近畿大学やキヤノン株式会社、小田急商事株式会社など数多くの企業で導入されています。

eラーニング教材の提供だけでなく、研修運営や受講者のフォローまでワンストップで行ってくれるので、気になる担当者様はぜひ問い合わせてみてはいかがでしょうか。

社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

公式サイトに記載がありませんでした。