リスクモンスター

「企業としてハラスメント対策を行いたい」でも「日々の業務と並行して自社で研修を行うのはむずかしい」とお悩みの企業担当者様へ、ハラスメント研修を提供しているリスクモンスターの魅力をご紹介します。

目次

リスクモンスターのハラスメント研修の強み

多彩な研修が受け放題!

約3,500※ものeラーニングとWebセミナーを受講できるオンライン研修「サイバックスUniv.」を提供しています。

内定者・新入社員、若手社員、中堅社員、管理職などの階層別、職種別に多彩な研修をラインアップ

ハラスメント研修では、ハラスメントの基礎から、ハラスメントにならないコミュニケーション法まで幅広く学ぶことが可能です。一流の教育機関や講師による監修のもと作成された、わかりやすい教材が魅力です。

※参照元:リスクモンスター公式HP(https://www.cybaxuniv.jp/course/harassment/)2023年3月時点

会員制で与信管理セミナーも利用できる

料金は、1名1コースから必要なときに必要なだけ使える従量制と、月額66,000円(税込)/100名~※で使い放題の会費制サービスの2タイプ。会員制サービスなら、eラーニングだけでなく、Webセミナーや与信管理セミナー、社員研修ポータルシステム、オリジナルeラーニング搭載機能なども利用することが可能です。受講状況はサイバックスUniv.研修ポータル上で一元管理できるので、知識の定着化や、社内試験などへの活用も簡単です。

※参照元:リスクモンスター公式HP(https://www.cybaxuniv.jp/price/)

リスクモンスターのハラスメント研修の詳細

eラーニング研修

リスクモンスターeラーニング
画像引用元:リスクモンスター公式HP
(https://www.cybaxuniv.jp/service/elearning/)

コースの内容に合わせて、アニメーション・映像・テキストなどを取り入れ、分かりやすい教材を用意。実績豊富な専門家が監修を務めています。

費用【会員制サービス】入会金55,000円、月額66,000円/100名まで(税込)
【従量制サービス】入会金13,200円、月額1,100円/1コース~(税込)
研修内容ケースで学ぶ ハラスメント研修
STOP!ハラスメント ~職場のハラスメントの基礎知識~
判例から読み解く、人事総務が気をつけるべきハラスメント対策講座
ハラスメント相談窓口担当者のための話の聴き方講座 など
オプション本文

リアルタイム研修

リスクモンスターのリアルタイム研修
画像引用元:リスクモンスター公式HP
(https://www.cybaxuniv.jp/service/training/)

実績豊富な講師が、サイバックスUniv. にラインアップしている研修を実施してくれます。

費用【会員制サービス】入会金55,000円、月額66,000円/100名まで(税込)
【従量制サービス】入会金13,200円、月額1,100円/1コース~(税込)
講義内容【ベーシックマネジメント研修】管理者に必要なマネジメント、コミュニケーション、リーダーシップ、問題解決、部下育成の知識と技術、態度などを習得
講師情報専門分野で実績豊富なプロ講師陣
オプション記載なし

リスクモンスターのハラスメント研修をまとめると

サイトロゴ

多彩な学びを提供

インターネットを活用した与信管理業務のアウトソーシングサービス、ASPクラウドサービスなどを提供しているリスクモンスター。

オンライン研修「サイバックスUniv.」では、eラーニングからリアルタイム研修まで、学びの機会を多数提供しています。eラーニング教材や研修内容を企業の業務・ニーズに合わせてカスタマイズすることも可能なので、気になる方は相談してみてはいかがでしょうか。

社員全員が安心して働く環境をつくるためには、社員全員にハラスメント研修を実施することがおすすめです。本サイトでは、研修の手段別に効果があるハラスメント研修会社を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

自社に合った
研修方法から選ぶ
おすすめのハラスメント研修

リスクモンスターのハラスメント研修のお客様の声

リスクモンスター事例01
画像引用元:リスクモンスター公式HP
(https://www.cybaxuniv.jp/example/es01/)

新卒採用を積極的に行っているため、若手社員へのビジネススキルや一般教養・ビジネストレンド等、社会人としての土台にあたる教育はeラーニングを用いています。幅広い世代が継続的に学習できるプラットフォームとして、サイバックスUniv.には大きな期待をしています。

  • 会社名:三技協
  • 従業員数:757名(2021年5月31日・連結)
リスクモンスター事例02
画像引用元:リスクモンスター公式HP
(https://www.cybaxuniv.jp/example/ef_newcon/)

全国に拠点があり、集合研修は導入が難しかったため、eラーニングを検討しました。サイバックスUniv.は、人材育成の公開講座が非常に充実しており、専門の講師が講習をしてくれるので重宝しています。社内に教育部が新たに出来たような感覚ですね。

  • 会社名:ニューコン
  • 従業員数:160名(2016年3月31日現在)

リスクモンスターの会社情報

会社名リスクモンスター株式会社
所在地東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
営業時間/定休日10:00~16:00
電話番号03-6214-0331
公式HP URLhttps://www.riskmonster.co.jp

TWO TYPES

社員が笑顔で働くためには
全社員へのハラスメント研修がおすすめ

ハラスメントは上司からのみではありません。最近では部下から上司へのハラスメント行為問題視されています。そのほか先輩から後輩へ、同僚同士、社員からアルバイトスタッフへなど、さまざまな関係性で起こり得ます。

社員全員が笑顔で働ける職場環境を実現するためには、社員全員で研修を受けて、ハラスメントに対する正しい知識を学ぶことがポイントです。

ハラスメント研修の実施方法は「eラーニング研修」と「対面・オンライン研修」の2種類。どのような研修を実施したいかに合わせて選びましょう。

eラーニング研修
eラーニング研修
効率的に対策したい
企業におすすめ
都合良い時間で効率的に受けさせたい
中途社員にもすぐ受けさせたい
費用を抑えたい

費用目安(100IDあたり):
15万円~50万円前後

対面・オンライン研修
リアルタイム研修
コミュニケーションを通して
対策したい
企業におすすめ
全社員同じ時間に研修を受けさせたい
ロールプレイングを積極的にやりたい
社員の反応に合わせて進めてほしい

費用目安(30名あたり):
30万円前後+対面研修の場合は別途社員交通費